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Gouvernance

Chez CONTENUR, nous agissons avec intégrité et promouvons l’innovation durable, en étendant notre engagement et nos valeurs à toute la chaîne de valeur. Il s’agit d’une gouvernance responsable qui crée de la valeur et de la confiance.
Gouvernance

Éthique et conduite des affaires

Nos actions sont régies par un code d’éthique qui guide la conduite professionnelle des personnes qui composent CONTENUR.

Code d’éthique

Notre Code d’éthique expose les engagements et les responsabilités éthiques qui doivent être assumés à la fois par les professionnels qui composent l’entreprise et par ses filiales.

L’égalité est considérée comme un point de départ, et le développement personnel des employés ainsi que les politiques de prévention des risques professionnels veillant à leur santé et à leur sécurité sont encouragés.

Chez CONTENUR, nous offrons la possibilité de signaler des cas de corruption ou de mauvaises pratiques via le Canal Éthique de l’entreprise.

Code d'éthique 2024 (anglais)

Conformité

La conformité couvre le respect global de la réglementation au sein de l’entreprise. Elle inclut la prévention des risques juridiques, réglementaires et éthiques dans tous les domaines de l’entreprise (protection des données, concurrence, environnement, droits humains, etc.).
Politique de sécurité de l’information 2025 Politique anti-corruption 2024 Annexe I. Déclaration responsable contre la corruption Annexe II. Déclaration responsable contre la corruption des tierces parties Certificat du système de management anti-corruption (espagnol)

Structure de gouvernance du développement durable

Les organes de gouvernance ESG du Groupe CONTENUR représentent l’engagement de l’organisation en matière de durabilité et de responsabilité d’entreprise, en définissant les orientations stratégiques, en supervisant leur mise en œuvre et en garantissant que les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance soient globales, transparentes et alignées sur les normes internationales ainsi que sur les attentes de nos parties prenantes.
STRUCTURE DE GOUVERNANCE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Comité ESG
Le Comité ESG du Groupe CONTENUR est l’organe chargé de superviser, coordonner et promouvoir les initiatives liées à la durabilité et à la gouvernance environnementale, sociale et d’entreprise (ESG) au sein de l’organisation. Ce comité agit comme un pilier clé dans la mise en œuvre de la stratégie ESG, en garantissant son alignement avec les valeurs, les objectifs stratégiques et les réglementations internationales applicables. Il est responsable de :
  •   · L’élaboration, la révision et la proposition de la Politique ESG.
  •   · L’élaboration et le développement du Plan Directeur ESG.
  •   · Le suivi de la mise en œuvre du plan d’action.
  •   · Le reporting au Comité de Direction.
Comité de Direction
Le Comité de Direction examine le Plan Directeur ESG et le soumet au Conseil d’Administration pour approbation, via la fonction prévue à cet effet dans l’organigramme du Comité ESG.
Conseil d’Administration
Le Conseil d’Administration de CONTENUR est l’instance suprême responsable des questions ESG.

Il lui incombe d’approuver la Politique ESG et de veiller à son application et à son respect dans l’ensemble des zones géographiques et des activités de CONTENUR.

CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT

Notre priorité est d’établir des relations fondées sur la responsabilité, la transparence et le respect des droits humains, en générant une valeur partagée à long terme.

Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de l’esclavage moderne, tant au sein de nos propres opérations que dans nos chaînes d’approvisionnement, avec des mesures efficaces visant à promouvoir les droits humains et à prévenir l’esclavage moderne.

Nous encourageons nos fournisseurs à adopter des pratiques conformes aux lignes directrices établies dans notre Code de conduite des fournisseurs.

CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT

Notre priorité est d’établir des relations fondées sur la responsabilité, la transparence et le respect des droits humains, en générant une valeur partagée à long terme.

Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de l’esclavage moderne, tant au sein de nos propres opérations que dans nos chaînes d’approvisionnement, avec des mesures efficaces visant à promouvoir les droits humains et à prévenir l’esclavage moderne.

Nous encourageons nos fournisseurs à adopter des pratiques conformes aux lignes directrices établies dans notre Code de conduite des fournisseurs.

Code de conduite des fournisseurs 2024

TRANSPARENCE

Nous favorisons la transparence et la bonne gouvernance grâce à des outils qui facilitent et orientent la gestion quotidienne de l’entreprise
TRANSPARENCE
Politiques d’entreprise
Politique des droits de l'homme 2026 Politique générale de durabilité 2025 Politique de durabilité environnementale 2025 Code de conduite des fournisseurs 2024 Politique de sécurité de l’information 2025 Protocole pour la prévention et l’action face au harcèlement 2024 Plan d’égalité 2024 Code d'éthique 2024 (anglais) Politique anti-corruption 2024 Politique de sécurité et santé au travail 2025 (anglais)
Rapports de durabilité
Rapport de performance en matière de durabilité 2025 Rapport de durabilité CONTENUR 2025 Rapport de durabilité CONTENUR 2024 Rapport de durabilité CONTENUR 2023 Rapport de durabilité CONTENUR 2022 Rapport de durabilité CONTENUR 2021