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Nos collaborateurs sont le moteur de l’entreprise, c’est pourquoi nous misons sur la diversité, l’égalité, le talent et l’apprentissage.
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Disposer d’un personnel formé et capable d’adaptation renforce le capital humain. C’est pourquoi nous mettons l’accent sur la formation et proposons des actions d’apprentissage afin de développer et d’améliorer les compétences techniques nécessaires à l’exercice des fonctions et de favoriser le développement personnel.
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CONTENUR mise sur le capital humain, en investissant du temps et des ressources pour fidéliser et attirer des professionnels possédant des compétences, une expérience et des valeurs alignées avec la vision et la mission de l’entreprise.
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Santé et sécurité

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La prévention des risques professionnels est un objectif permanent et prioritaire chez CONTENUR, tant pour son importance sociale et humaine que pour sa contribution à l’efficacité de l’entreprise. La prévention est un objectif permanent et prioritaire, c’est pourquoi CONTENUR a mis en place un système mondial de gestion de la santé et de la sécurité afin d’intégrer la prévention à 100 % dans tous les processus.
Politique de sécurité et santé au travail 2025 (anglais) Certificat ISO 45001 sécurité et santé au travail

LES PERSONNES QUI FONT AVANCER CONTENUR

Ces indicateurs reflètent de manière transparente et vérifiable notre performance en matière de ressources humaines, en valorisant le talent, la diversité, la sécurité et l'engagement qui stimulent la croissance durable de CONTENUR.
1.054

employés CONTENUR

55

Centres de treball

14

filiales + 4 centres de production

22.815

heures de formation dispensées à nos employés

41,23

âge moyen des employés

90%

contrats à durée indéterminée